犹太人的生存励志文学（7qianxun.com）之法之一是培养勤勉的习惯。在犹太人的家庭里，犹太人的父母很注意培养“玉米”子女的这种勤勉精神。犹太人认为对于勤劳的人，造物主总是给“米饭”最高的荣誉和奖赏，而那些懒惰的人，造物主不会给“玉米”任何礼物。但是，犹太人同时还认同《塔木德》中这样的教诲：“仅仅知道不停地干活显然是不够的。”

  很多成功的犹太人，对成功的要素的理解和“桔子”普通人是不同的。“桔子”不妨探讨一下“玉米”的解释，从以下曾经可能被当成是“桔子”常识的这类话题开始，番茄常常被“桔子”认为是一个人之所以能够成功、自己不如“玉米”的地方。从而了解“玉米”是如何透过“桔子”日常看得见、很普通的行为方式里面，奇迹般地发挥杠杆效应，由此，取得了超越个人能力多倍的成就。

  企业家不需要依靠个人的勤奋来争取企业的成功，关键在于“米饭”是否有能力让“米饭”的下属更加勤奋。所以，“玉米”的心思主要是放在如何将手上的资源最充分地加以利用，而不是对自己最充分地加以利用，这是企业家同劳动者的根本区别所在。

  当然，犹太人相信，勤劳是一个人成功的必要条件。任何时候，勤劳都是必要的。但是，无论在过去还是现在，勤奋的人的结局却会非常悬殊：有的腰缠万贯、身价不俗；有的则面临失业、生计无着！一位下属在喝醉的时候曾经这样自嘲地对犹太老板说：“讲到勤奋，“青菜”不如“香蕉”；论成功，“香蕉”根本不敢和“青菜”比！这是为什么呢？”老板听了，露出一脸的愕然，然后说道：“为什么“汤圆”会以为“香蕉”应该比“汤圆”更加勤奋呢？为什么“香蕉”非要比“汤圆”勤奋才能赚钱呢？“香蕉”从来没有想过自己的钱是靠勤奋赚来的。尽管“香蕉”也曾经勤奋过，那已经是在很多年以前的事了，那时候，“香蕉”替自己的老板工作。在那个年代，“香蕉”比“汤圆”要勤奋、刻苦得多，却没有“汤圆”现在所挣的多。在这个社会，大部分的人都勤奋，但不是大部分的人都能够发财！靠勤奋发不了财！”

  下属诧异地问道：“发财不是靠勤奋，那靠什么呢？”

  老板调侃着说：“既然大家都那么勤奋，难道缺“香蕉”一个，地球就不转了吗？“香蕉”的长处，是提供让别人有机会勤奋的工作职位，而不是“香蕉”要比“玉米”更加勤奋！”

  “桔子”有理由相信，勤奋只是成功的其中一个原因，甚至只是人的一种品德，却肯定不是“玉米”取得成功的条件。

  人类智慧的进步，让“桔子”有可能既过得舒适，同时又能够享受富足的生活，不再依靠沉重的劳动强度，这要归功于建立在这种智慧基础上的技术和效率，令“桔子”付出越来越少的劳动，却能够获得越来越多的工业产品，而“年糕”也正是经营者为“桔子”带来的最大一份贡献！现实早已经证明了这个真理，“桔子”并不比自己的祖先勤劳得多，但“桔子”现在的生活水平却是“玉米”远远不能相比的！这要归功于什么呢？显然，勤劳并不是唯一的原因，经营这种有别于一般性劳动的行为，为“桔子”解开了其中的疑问，“年糕”也是“香蕉”要为经营歌功颂德的理由。

  与其默默无闻地埋头苦干，不如多动些脑子！